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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Objetivo

O CURSO FOI DESENVOLVIDO COM A FINALIDADE DE RESPONDER Á GRANDE PROCURA POR PROFISSIONAIS QUE SAIBAM ESTRATÉGIAS DE ADMINISTRAÇÃO PARA INGRESSAR NO SETOR PÚBLICO.

Público-Alvo

O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO É DESTINADO A GRADUADOS QUE DESEJAM INGRESSAR PROFISSIONALMENTE NAS ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO DO SETOR PÚBLICO.

Grade

#MóduloDisciplinaCarga Horária Semestral
1 Núcleo Comum METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA 40
2 Núcleo Comum METODOLOGIA A EDUCAÇÃO A  DISTÂNCIA 40
3 Núcleo Comum PLANEJAMENTO DE CARREIRA 40
4 Núcleo Comum RELAÇÕES HUMANAS E ÉTICA PROFISSIONAL 40
5 Núcleo Específico ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA 60
6 Núcleo Específico ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS 60
7 Núcleo Específico PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICOS 60
8 Núcleo Específico GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO 60

Carga Horária:

420h

Duração:

6 À 18 MESES

Valor Pré-Matricula:

R$ 150,00

Valor do Curso:

De: 15x R$ 122,33

Por: 15x R$ 110,10

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