O CURSO FOI DESENVOLVIDO COM A FINALIDADE DE RESPONDER À GRANDE PROCURA POR PROFISSIONAIS QUE SAIBAM RETER PESSOAS TALENTOSAS, QUE RECONHEÇAM E SAIBAM ADMINISTRAR O CAPITAL INTELECTUAL DA EMPRESA EM QUE ATUAM.
O CURSO DE MBA EM GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL E RETENÇÃO DE TALENTOS É DESTINADO A PROFISSIONAIS GRADUADOS EM VÁRIAS ÁREAS DO CONHECIMENTO, QUE ATUAM OU DESEJAM ATUAR EM EMPRESAS NA ÁREA DE RH E DESENVOLVIMENTO HUMANO.
| # | Módulo | Disciplina | Carga Horária Semestral |
|---|---|---|---|
| 1 | Núcleo Comum | METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 40 |
| 2 | Núcleo Comum | METODOLOGIA A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | 40 |
| 3 | Núcleo Comum | PLANEJAMENTO DE CARREIRA | 40 |
| 4 | Núcleo Comum | RELAÇÕES HUMANAS E ÉTICA PROFISSIONAL | 40 |
| 5 | Núcleo Específico | GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA | 60 |
| 6 | Núcleo Específico | COMUNICAÇÃO INTERNA | 60 |
| 7 | Núcleo Específico | CAPITAL INTELECTUAL | 60 |
| 8 | Núcleo Específico | MANUAL DO COACHING EXECUTIVO | 60 |
OFERTADO NA MODALIDADE DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA COM VISTAS À OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE PÓS-GRADUAÇÃO POR CONVALIDAÇÃO DE COMPETÊNCIA DE ACORDO COM:
RESOLUÇÃO Nº 1, DE 6 DE ABRIL DE 2018
Rua Melo Viana, 25 - SL 07
Centro - Itaúna / MG
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