O CURSO FOI DESENVOLVIDO COM A FINALIDADE DE OFERECER AOS PROFISSIONAIS DE RH UMA COMPLEMENTAçãO NA áREA DE FINANçAS, DEVIDO à IMPORTâNCIA DAS PESSOAS NA GESTãO FINANCEIRA DAS ORGANIZAçõES.
O CURSO DE RECURSOS HUMANOS E FINANçAS SE DESTINA A GRADUADOS EM DIVERSAS áREAS, QUE ATUEM EM RECURSOS HUMANOS E/OU PROFISSIONAIS COM INTERESSE E NECESSIDADES DE UTILIZAçãO DE CONCEITOS E FERRAMENTAS SOBRE GERENCIAMENTO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAçõES CONTEMPORâNEAS.
| # | Módulo | Disciplina | Carga Horária Semestral |
|---|---|---|---|
| 1 | Núcleo Comum | METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 35 |
| 2 | Núcleo Comum | PLANEJAMENTO DE CARREIRA | 35 |
| 3 | Núcleo Comum | METODOLOGIA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | 40 |
| 4 | Núcleo Comum | RELAÇÕES HUMANAS E ÉTICA PROFISSIONAL | 35 |
| 5 | Núcleo Comum | MÚLTIPLAS COMPETÊNCIAS PARA A MODERNIDADE | 35 |
| 6 | Núcleo Específico | CONTABILIDADE GERAL | 60 |
| 7 | Núcleo Específico | FINANÇAS CORPORATIVAS | 60 |
| 8 | Núcleo Específico | MATEMÁTICA FINANCEIRA | 60 |
| 9 | Núcleo Específico | ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 60 |
| 10 | Núcleo Específico | TCC | 20 |
* OFERTADO NA MODALIDADE DE EXTENSãO UNIVERSITáRIA COM VISTAS à OBTENçãO DE CERTIFICADO DE PóS-GRADUAçãO POR CONVALIDAçãO DE COMPETêNCIA DE ACORDO COM:
LDB – LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996: ART. 47, §2°.
RESOLUçãO N° 1, DE 08 DE JUNHO DE 2007 ALTERADA PELA RESOLUçãO N° 5, DE 25DE SETEMBRO DE 2008: ART. 1º
RESOLUçãO Nº 02, DE 1º DE JULHO DE 2015: ART. 1º
PORTARIA NORMATIVA Nº 40, DE 12 DE DEZEMBRO DE2007 ALTERADA PELA PORTARIA NORMATIVA Nº 23, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2010: ART. 45
NOTA TéCNICA Nº 388/2013 REPUBLICADA EM 10 DE ABRIL DE 2015.
Rua Melo Viana, 25 - SL 07
Centro - Itaúna / MG
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